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アイラッシュサロン

■施術を中心としたサロン業務全般
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トータルビューティーサロン

■施術を中心としたサロン業務全般
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まつげパーマ専門店BEAUTY CURL

アイラッシュサロン

・まつげパーマ・パリジェンヌ施術 ・口コミ返信 ・SNS投稿 ・店舗業務 ・店舗清掃 ※営業時間内で練習可能(規定時間あり) ◎社員1年目:サロンワークを自立して行えるよう専念する ◎社員2年目:サロンワークを自立して行い、周辺スタッフのサポートも行う。自発的に改善提案及び企画提案を店長に提案する。 ◎社員3年目:周辺スタッフのサポートも行う。会社の進行方向を理解し、自発的に改善提案及び、企画提案を店長に提案する。 ◎店長:店長会議に出席し、会社の進行方向を提案する。会社の進行方向を伝達し、自発的に改善提案及び、企画提案をまとめマネージャーと共に相談し店舗の健全な運営を行う
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まつげパーマ専門店BEAUTY CURL 心斎橋店

アイラッシュサロン

・まつげパーマ・パリジェンヌ施術 ・口コミ返信 ・SNS投稿 ・店舗業務 ・店舗清掃 ※営業時間内で練習可能(規定時間あり) ◎社員1年目:サロンワークを自立して行えるよう専念する ◎社員2年目:サロンワークを自立して行い、周辺スタッフのサポートも行う。自発的に改善提案及び企画提案を店長に提案する。 ◎社員3年目:周辺スタッフのサポートも行う。会社の進行方向を理解し、自発的に改善提案及び、企画提案を店長に提案する。 ◎店長:店長会議に出席し、会社の進行方向を提案する。会社の進行方向を伝達し、自発的に改善提案及び、企画提案をまとめマネージャーと共に相談し店舗の健全な運営を行う
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まつげパーマ・アイブロウ専門店BEAUTY CURL なんば店

アイラッシュサロン

・まつげパーマ・パリジェンヌ施術 ・口コミ返信 ・SNS投稿 ・店舗業務 ・店舗清掃 ※営業時間内で練習可能(規定時間あり) ◎社員1年目:サロンワークを自立して行えるよう専念する ◎社員2年目:サロンワークを自立して行い、周辺スタッフのサポートも行う。自発的に改善提案及び企画提案を店長に提案する。 ◎社員3年目:周辺スタッフのサポートも行う。会社の進行方向を理解し、自発的に改善提案及び、企画提案を店長に提案する。 ◎店長:店長会議に出席し、会社の進行方向を提案する。会社の進行方向を伝達し、自発的に改善提案及び、企画提案をまとめマネージャーと共に相談し店舗の健全な運営を行う
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ゆるり鍼灸整骨院(分院)

接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院

【院長業務】 ◎鍼灸整骨院業務:保険施術・自費施術(姿勢矯正・マタニティ整体・産後骨盤矯正) ◎マネジメント:人材の育成・指導・勤怠管理・求人管理・面接対応 ◎マーケティング:WEB・SNS・ポータルサイト管理 【鍼灸整骨院業務】 ◎問診から治療計画をたて、手技や矯正を中心とした鍼灸整骨院での業務全般 ◎根本改善型施術(急性・慢性症状・スポーツ障害・マタニティーマッサージ・産後骨盤矯正など) ◎グループで、技術指導チーム・Webチーム・交通事故チーム・データ管理チームがあるので、いずれかのチームに参加する事で、より深い経営や独立に向けた知識や経験が深まります。 美容鍼灸/スポーツ外傷/骨盤矯正/トリガーポイント/スポーツトレーナー/筋膜リリース
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ひまわり鍼灸整骨院(本院)

接骨院・整骨院 鍼灸院

【院長業務】 ◎鍼灸整骨院業務:保険施術・自費施術(姿勢矯正・マタニティ整体・産後骨盤矯正) ◎マネジメント:人材の育成・指導・勤怠管理・求人管理・面接対応 ◎マーケティング:WEB・SNS・ポータルサイト管理 【鍼灸整骨院業務】 ◎問診から治療計画をたて、手技や矯正を中心とした鍼灸整骨院での業務全般 ◎根本改善型施術(急性・慢性症状・スポーツ障害・マタニティーマッサージ・産後骨盤矯正など) ◎グループで、技術指導チーム・Webチーム・交通事故チーム・データ管理チームがあるので、いずれかのチームに参加する事で、より深い経営や独立に向けた知識や経験が深まります。 美容鍼灸/スポーツ外傷/骨盤矯正/トリガーポイント/スポーツトレーナー/筋膜リリース
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美容室イレブンカット 鳳店

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 美容師スタイリスト業務 【変更の範囲】 雇入れ直後から変更はなし ==================== ◆施術を中心としたサロン業務全般 SNS更新や広告関係はFC本部がしてくれます♪
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美容室イレブンカット コープ和泉中央店

美容室・ヘアサロン その他

【雇入れ直後】 美容師スタイリスト業務 【変更の範囲】 雇入れ直後から変更はなし ==================== ◆施術を中心としたサロン業務全般 SNS更新や広告関係はFC本部がしてくれます♪
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美容室イレブンカット イオン貝塚店

美容室・ヘアサロン その他

【雇入れ直後】 美容師スタイリスト業務 【変更の範囲】 雇入れ直後から変更はなし ==================== ◆施術を中心としたサロン業務全般 SNS更新や広告関係はFC本部がしてくれます♪

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キレイスタイルのオススメ求人

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Rema by emt 文の里

美容室・ヘアサロン

★施術を中心とした美容室業務全般のサロンワーク★ 当サロンでは、スタイリスト一人ひとりが「施術に集中できる」環境づくりを大切にしています。 サロンワークの中心はカットやカラー・ヘッドスパなどの施術業務ですが、それだけではありません。 お客様のなりたい姿に寄り添いながら、技術だけでなく「接客力」や「提案力」も活かせる場面がたくさんあります。 入社後は、店舗研修やスパ研修はもちろん、オンラインマニュアルや講習動画もあるため、スムーズに働き始めることができます。 お客様は30代*40代の大人女性が中心。無理な回転数ではなく、1日平均3~5名を丁寧に接客・施術するスタイルです。顧客単価は9,000~10,000円、来店ペースも約2ヶ月に1回のため、しっかりと信頼関係を築けるのも特徴です。 <1日のスケジュール> ※入社1年目/スタイリスト※ ・8時45分 出社 掃除/オープン準備 ・9時00分 朝礼 ・9時30分*18時00分 サロンワーク ・~18時15分 退社 ミーティングや講習は月1~2回程度ですが、すべて営業時間内に行うため、営業後の拘束は一切ありません。施術の時間が終われば、その日の業務は終了。 閉店作業後には退勤できるので、夜の予定や自分時間も大切にできます。 また、当サロンは個人ノルマがないため、変に気を張らずお客様と自然に向き合えます。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えるので、やりがいがあり、信頼関係やリピートにつながりやすい環境です。 サロンワークに専念しながら、自分らしく、心地よく働ける場所。 それが、私たち当サロンスタイリストの働き方です。 **少しでも気になったら「見学だけ」「面談だけ」もOK!** 「ちょっと気になるけど、いきなり面接は緊張する」 そんな方には、店舗見学やカジュアルなオンライン面談も可能です◎ ・見学と面談、両方やってみたい ・どんな雰囲気かだけでも知りたい ・今すぐ転職は考えていないけど、いいところがあれば話を聞きたい まずは「話だけでも聞いてみる」の気持ちでOK! これまで大切にしてきた「お客様との繋がり」をそのままに、より安心できる環境で、あなたのスタイリストとしてのキャリアをさらに輝かせませんか? まずは一度、あなたの想いを聞かせてください。
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REFLE あべのアンド店

リラクゼーションサロン

★REFLEのコンセプト★ 良質な眠りをテーマにしたブランドで、思わず眠るここちよさをご提供します。 指の腹を使った柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。 また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 【施術業務】 ●フットリフレクソロジー ●リラクシングヘッド ●ヘッド&ショルダー ●ハンドリフレなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術  〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃やスタッフ同士で施術の練習などをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数:4*5人 1人当たりの施術時間:20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
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ヘアカラー専門店fufu 京阪百貨店すみのどう店

美容室・ヘアサロン

【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。

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