完全個室 まつげ・眉毛専門店 eyelash salon Rey 長崎浜町店

アイラッシュサロン アイブロウサロン

■2024年8月16日更新■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK！業界認定講師の充実研修カリキュラム 新店舗 札幌店/長崎店オープニングスタッフ募集 全13店舗アイリスト・アイブロウデザイナー募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 天神博多のオシャレで技術が高い人気店と言えば 【Rey】だからこそ未経験スタッフでも安心です お客様満足NO.1の為には、スタッフ満足度NO.1へ ☆+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆+:+☆ ■Reyはこんなサロン■ 「日頃頑張った自分にご褒美を。」 全店舗、デザイナーとこだわり抜いた オシャレで落ち着いた綺麗な完全個室の内装♪ 低価格でお客様を短時間で施術するのではなく Reyでは、お客様一人一人を大事に、 1本ずつ時間をかけ丁寧に施術する事で長持ちし 結果コスパがとても良いサロンを実現！ 現在、予約が取りずらいので店舗拡大致します！ ☆+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆+:+☆: ■お好きな働き方で勤務可能■ 最初の面談でお好きな働き方を選択できます！ 「長くReyで働きたい」「Reyが好き」 そんなスタッフを増やしたい想いがあります。 基本低収入で休日が少ない美容業界ですが、 Reyでは高収入で休日も月8*10日取得実践！ 結婚や出産などのライフスタイルの変化も、 産休育休はもちろん、更に復帰後も ライフスタイルに合わせた希望シフトが可能！ 現在、産休明けの子育てママさんが大活躍中！ ☆+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆+:+☆: ■お給料■ 基本給に加えて売上に対して歩合がつきます。 社会保険完備！勤続給･役職手当･交通費も支給 年1回の賞与あり！昇給は都度行います！ 残業や売上ノルマなしでストレスフリー！ 自由シフト制でプライベート充実宣言！ GW・お盆休暇・年末年始は、全社員連休！ ☆+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆:+:+☆+:+☆: ■誰もが上手くなるシステム■ 全ての研修カリキュラムは営業時間内だから、 仕事あとの居残り練習は一切なし！ 認定講師から誰もが簡単に上手くなる、 Reyの技術指導を手厚く行います！

TCB 長崎院

病院 診療所・クリニック

美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします！ 【簡単3STEP】 *ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 *ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ *契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★ 患者様1名あたり、1時間程度をかけてじっくりカウンセリング。その日の担当は4名程度なので、しっかりとお一人お一人に向き合えます。 ★未経験でも大丈夫★ サポート専門の先輩スタッフがいるため、安心して業務を覚えられます。 【研修について】 ■初期研修（入職後1ヶ月*2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイングを中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、同期と問題を出し合って何とか乗り切ります！ ■後期研修（入職後2ヶ月*6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談することができます。 ■最終チェック（入職後6ヶ月程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ晴れて一人前。 研修終了後はインセンティブ支給対象になり、平均月収36万円と収入が一気に増えます◎ 入職7ヶ月目からは有給も使えるので、仕事もオフも楽しんでくださいね！ 【TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間】 アンケート結果第1位は「患者様が喜んでくれたとき」 カウンセラーのお仕事はたくさんの知識を必要とします。 例えば一見同じシミに見えるものでも、内服薬を使用するもの、レーザーを使用するものなど医療知識が無ければ解決できないお悩みがあります。 その分勉強は大変ですが、患者様が「やってよかった」と喜んでくれた時の嬉しさは、何にも代えがたい経験です！

Crea la Luce(クレアラルーチェ)長崎駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名