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エステサロン
当サロンはフェイシャル専門エステになります。 1回2時間程度の接客が基本。 (カウンセリング⇒お肌のチェック⇒施術⇒カウンセリング) ご来店のない時間は、事務処理や商品の補充・季節のお便り等のDM作成やポスティング、お店の清掃などをお願いします。 わからないことは相談でき、そのつど的確なアドバイスで、ぐんぐんスキルアップできますよ♪ 約3ヶ月の研修でしっかり当社の事、商品や技術・お肌の事などの専門知識を学んでください。 研修体制は万全! 頑張りが目に見える形に反映されるから、モチベーションが上がりますね。美容室・ヘアサロン
★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎ 指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎ 毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎ 施術も分担制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、 苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ★施術は分担制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、効率化を図ることによって、 「早い」と担当を絞ることで「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪美容室・ヘアサロン
★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎ 指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎ 毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎ 施術も分担制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、 苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ★施術は分担制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、効率化を図ることによって、 「早い」と担当を絞ることで「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪美容室・ヘアサロン
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◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません! 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★アイラッシュサロン
◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません! 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名ネイルサロン アイラッシュサロン その他
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画美容室・ヘアサロン
美容業務全般(カウンセリングから仕上げまですべてご担当していただきます。) ※店舗によってアシスタントのヘルプあり 雑誌撮影 モデル撮影リラクゼーションサロン スパ
主な施術 ボディケア/リフレクソロジー 他、ボディクリーン(あかすり、リンパドレナージュ)、タイ古式ヒーリング、アロマトリートメント、ヘッドスパ等の施術(店舗により提供メニューが異なります) ボディケア:揉む・押す・さするなどの手技を用いて身体全体の筋肉を揉みほぐして心身の状態を整える施術。 リフレクソロジー:手足の「反射区」を刺激し、疲労や不調を和らげる施術。 ボディクリーン:全身の垢をタオルやミトンで擦り落とす施術。 エステ:手技または化粧品・機器等を用いて、スキンケア、プロポーションメイキング、リラクゼーション等のを目的とした施術。 ヘッドスパ:頭皮の洗浄、マッサージなどを施し、髪と頭皮を活性化させる施術。 タイ古式:タイ伝統マッサージの一種で、指圧・揉み動作と四肢を曲げ伸ばすストレッチを合わせた施術。 無料研修には、未経験の方はもちろん経験のある方でもご参加いただけます。 【研修内容】------------------------------------- ■1日目:オリエンテーション、筆記テスト ・行われる研修の流れについて説明致します。(1クラス10名*30名程度) ・骨や筋肉の位置と働きやケア方法等を学ぶ研修では、正確なサービス提供のために必要な知識も学びます。 ■2*6日目:実技研修(6日目は補修日) ■7*10日目:ロープレ、チェック ・ボディケアやリフレクソロジーなど現場で必要な技術を実際の流れに沿って学びます。 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導します。 ・おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につきます。 ■最終日・・・最終テスト、大掃除 ・お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、お見送りまでを通して行う最終試験を受けていただきます。 ・最終試験に合格後、接客・施術を行うロールプレイング研修があり、店舗デビュー前に、模擬体験で実習ができるので安心です。 -------------------------------------------------- ※経験者の方は研修期間2日 施術・接客のチェックの上、リバース東京の施術・接客の流れを習得練習後最短で店舗デビューが可能。